Infelizmente as mudanças na sociedade tem criado uma geração de direitos que comete excessos em seus comportamentos, os psicanalístas não estão à salvo diante de tal situação. 

A ABP® e sua direção exige tratamento respeitoso e urbano tanto dos colaboradores em relação aos Clientes como dos Clientes em relação aos Colaboradores. O Assédio Moral é levado a sério e não envidamos esforços no sentido de coibir essa prática.

“Um comportamento indesejado (gesto, palavra, atitude, etc.) praticado com algum grau de reiteração e tendo como objetivo ou o efeito de afetar a dignidade da pessoa ou criar um ambiente intimidativo, hostil, degradante, humilhante ou desestabilizador.”

O candidato deve preencher os requisito (perfil) para ser admitido na ABP, afinal a ABP é baseada em um trabalho voluntário, então não possui foco em quantidade de membros.

• Ética e honestidade
• Educação e Respeito mutuo
• Hospitalidade
• Respeito e estímulo à diversidade
• Disciplina do bem produzir e do bem servir
• Aprendizado e melhoria contínua
• Criação e inovação

O Candidato ou o filiado que usar de assédio moral, assim como o colaborador da ABP, serão suspensos e responderão a processo administrativo para exclusão.